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四川機司各單位多形式開展慶祝“婦女節”主題活動 為慶祝“三·八”國際婦女節,弘揚中國傳統文化,3月12日,四川機司工會開展了以“詩琴茶藝 魅力人生”為主題的慶祝活動。公司黨委副書記、董事、工會主席李春梅及本部機關近50名女職工參加活動。公司總經理、董事蔣延強受邀出席活動并講話。 公司本部機關 活動伊始,蔣延強代表公司領導向廣大女職工致以節日的問候和祝福,對大家長期以來在公司發展、家庭和睦中作出的貢獻表示感謝,并希望在今后的工作中,機司女職工要一如既往地發揮所長,積極作為,充分彰顯“半邊天”作用,不斷創造新的貢獻。蔣延強要求,公司工會要認真做好女職工的關心關愛工作,不斷提高女職工的幸福感和歸屬感,切實當好女職工的“娘家人”。 水能洗鉛華,茶可凈心塵。在一曲優美的古箏演奏后,茶藝師從茶文化歷史、茶葉知識、茶桌禮儀、泡茶步驟等方面做了詳細的講解與有趣的互動,并現場進行了精彩的茶藝表演,將溫杯、置茶、注水、倒茶、聞香、品茶等步驟一一用心詮釋,讓大家受益匪淺。隨后,在茶藝師的指導下,大家利用桌上的茶具現學現泡,完成了備器、煎水、潔具、置茶、泡茶、奉茶、飲茶等茶藝流程,通過親身體驗參與,不僅感受到了飲茶的樂趣,還在茶藝文化的熏陶中感受中國傳統茶文化的意蘊。 活動最后,女職工們還參觀了旁邊的杜甫草堂博物館,在詩詞的國度,深入體會了中國傳統經典文化的博大精深。 此次活動以茶文化為主軸,以茶藝表演為核心,讓大家在感受體驗中國茶文化的過程中修身養性、學習禮法,提升內在修養。女職工們紛紛表示,在今后的工作中要繼續發揚新時代女性精神,為集團“十四五”開好局、起好步貢獻巾幗力量,為建設“百億機司”再立新功。 第二工程公司 近日,第二工程公司開展了以“親近自然風光,提升個人情操”為主題的戶外春游踏青活動,活動設有自助燒烤、體驗陶藝制作、戶外射箭、我與春天有個約會拍照留念等一系列豐富多彩的節目。 在三圣鄉活動地點,工程公司全體女職工滿懷喜悅、有說有笑,放下了公司平時緊張的工作壓力,共同欣賞郊外春天的美景。既鍛煉了身體,又交流了工作上的經驗,增進了相互之間的感情,展現了積極向上的精神風貌。 第三工程公司 近日,第三工程公司組織全體女職工及機關職工到德陽東湖山公園開展了以“邁進新征程 凝心聚力促發展”為主題的集體活動。 活動現場既有體現團隊協作的頂橘子接力、氣球傳紙杯,也有體現執行力的指令游戲和展現個人風采的大擺錘。活動過程中,各組成員使出渾身解數,活動現場精彩紛呈,歡呼聲、加油聲此起彼伏,不斷將現場氣氛推向高潮。 第四工程公司 3月5日,第四工程公司的機關女職工來到了原華興廠廠區——“動優”體育場館內,開展了紀念2021年度“三·八”節羽毛球比賽健身活動。 活動通過抽簽將女職工們分為三個小組。隨著一聲哨響,活動正式開始,只見大家你拍一下、我揮一下,比賽十分激烈,現場響起此起彼伏的尖叫聲、大笑聲……經過激烈的角逐,最終由第三組女同胞獲得了“冠軍”,并獲得了女神小禮品一份。 第六工程公司 3月12日上午,第六工程公司組織全體女職工開展了慶祝“三·八”國際婦女節的手工、攝影活動。 活動首先進行了縫制手工包包節目,大家一邊學習互動,一邊討論工藝技巧,現場氣氛十分活躍。隨后,活動圍繞集團第三次黨代會精神和成都市生活垃圾分類管理開展了有獎競答,大家積極參與其中,一片歡聲笑語。最后,大家開始了踏春、賞花活動,在領略春節美景的同時,開展了攝影比賽,并進行了評比頒獎。 第七工程公司 3月5日,第七工程公司組織機關全體女職工開展了《你好,李煥英》觀影活動,提前慶祝“三·八”國際婦女節111周年。 電影《你好,李煥英》主要講述了子欲養而親不待的遺憾。觀影結束后女職工們紛紛表示,觀看此影片的意義,除了感動,更加重要的是反思自己,對待父母要及時行孝,營造和諧文明的家庭環境。 第八工程公司 3月8日上午,第八工程公司召開了三八婦女節座談會,工程公司領導班子、機關全體女職工參加了會議。 會上,工程公司領導班子為每位女職工獻上一朵玫瑰花和節日紀念品,小小的禮物包含著八分司領導對女職工的濃濃關心和愛護之情。女職工們在會上暢所欲言,表達著對工程公司領導的感謝,也分享著自己工作以來的感想與對女性偉大與平凡的認識。整個會議氣氛和諧融洽,柔和溫馨。 第九工程公司 3月12日,第九工程公司在蒲江成佳茶園舉行“三·八”節采茶活動,工程公司全體30名女職工及部分男職工代表參加活動。 活動中,大家在學習了采茶要領后,分成三組,系上竹簍、戴上斗笠前往茶園采茶,在大家的歡聲笑語中,每一組的筲箕中都盛滿了勞動“果實”。采茶結束后,大家還觀看了茶藝表演,學習了茶藝禮儀和方法。在茶藝老師的示范指導下,大家還親手沖泡茶葉品茶,并觀看了親自采摘的茶葉的制茶工藝流程——炒茶。 安裝工程公司 3月8日,安裝工程公司組織全體女職工開展了“綻放巾幗色彩 譜寫時代芳華”國際勞動婦女節主題活動。 活動內容形式多樣,包括了爬山、賞花和多個單人、集體互動小游戲。活動全程大家熱情高漲、樂在其中,不時傳來美麗的歡笑聲。活動最后,工程公司領導對公司2020年的“三八紅旗手”和小游戲獲獎者進行了頒獎,并囑托“三八紅旗手”要堅守初心、再接再厲、再創佳績。 物業管理公司 3月12日,物業公司組織成都、德陽兩地女職工前往川菜博物館開展了“品百味 綻風采”主題活動。 在講解員的帶領下,大家通過對典藏館內數千件文物典籍的學習鑒賞,了解了川菜的萌芽、繁榮發展及現代川菜的發展演變,以及蜀酒、川茶的起源成長。在川菜原料展示區,大家體驗、學習“川菜之魂”郫縣豆瓣的傳統制作工藝和匠心精神,還到川菜原料加工展示區,親自推動石磨,感受勞動帶來的樂趣。最后,大家抽簽分組后,換上廚師服,戴上廚師帽,跟著川菜博物館專業體驗師學習不同的烹飪方法,首席烹飪師為制作的菜品點評,并頒發“川菜達人”證書。 深圳爆破公司 3月8日,深圳爆破公司組織全體女職工在深圳虹橋公園進行踏青游園活動。 虹橋公園西起光明區光僑路,東接大頂嶺綠道,全長4公里,步行從虹橋出發單程大約1.5小時。全體女職工在春風和煦的暖陽和歡聲笑語里完成全部虹橋步行路程,并全部登頂鳥瞰公園全景,隨后又原路虹橋折返,全程每人均步行8公里。盡管往返全程走完大家都有點累,但是此次活動在活躍了平日里緊張的工作氛圍之外,同時也豐富了大家的業余生活,更好的發揮了基層黨支部和工會的攻堅堡壘作用。
四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福 作者:公司黨委工作部 為了保障公司員工過一個祥和、安全的春節,春節前夕,四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福。 2月6日-2月8日,余強帶領公司安全監督管理部、黨委工作部、辦公室等相關人員,前往華西花園二期、老舊小區、廠區、職工食堂等開展防疫、消防情況、安全等檢查;并來到公司二辦公區,去往每一個基層單位看望慰問大家,送去組織的關懷和新年的祝福。 余強提出具體要求,一是做好疫情防控不松懈。各個出入口一定要嚴格人員體溫檢測、嚴格疫情防控,不能有思想上的松懈;二是做好安全保障工作。做好春節期間老舊小區、辦公區的安全隱患排查,要對消防器材嚴格檢查,要有安全交底;三是要關心關愛員工。要進一步加強職工食堂管理,確保員工的就餐安全衛生和營養搭配。四是貫徹落實好集團第三次黨代會精神和公司工作會精神。各單位要進一步從項目一線,公司上下貫徹落實集團第三次黨代會精神,要認真總結去年的工作,進一步貫徹落實公司一屆二次職代會暨2021年工作會部署安排,籌劃好新一年的工作,及時部署安排本單位的工作會。各單位一定要為沖刺百億機司,擼起袖子加油干,認真貫徹落實好集團“8795”工作部署,把“速度”放在首位,做大經營規模,提升經濟運行質量。 最后,余強祝愿公司員工及員工家屬新年快樂,牛年吉祥,幸福安康!
冬日送溫暖 情意暖人心!四川機司開展“冬送溫暖”慰問活動 作者:綜合供稿 凜冽的北風擋不住送關懷的腳步,深冬的嚴寒冷不了送溫暖的心。1月26日至27日,四川機司工會積極開展“冬送溫暖”慰問活動,為奮斗在施工生產一線的職工帶去了公司領導的關懷和節日問候,并送去大米、食用油、羊奶等慰問品。 1月26日,公司黨委書記、董事長余強一行前往第三工程公司自貢市東部新城二期基礎設施建設項目第五項目部看望慰問。 余強一行在施工現場查看了項目施工生產管理情況,了解了項目質量、安全、形象進度、成本管控等方面情況。在座談交流會上,余強代表公司工會向項目職工表示慰問,感謝大家為公司發展的辛勤付出。針對項目下步工作開展,余強指出,一是要發揮項目班子整體合力;二是要抓好成本管控,進一步提升利潤空間;三是要加強項目工程質量管理;四是要以項目橋梁施工為載體,加強技術管理、科技攻關;五是要加強人才定向培養和專項培養計劃;六是要堅持黨建工作服務施工生產中心工作;七是要將疫情防控放在首位,嚴格落實公司防疫指南。八是把學習貫徹集團第三次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,把“8795”工作部署作為指導下步工作開展的綱領性文件。 慰問中,余強特別關心項目青年職工的工作、生活情況,他要求,項目部要營造良好的學習氛圍,用好激勵措施,以老帶新促進青年人成長。青年職工要做好個人學習計劃,加強學習能力培養和專業技能提升,要合理加強職業資格考取,拓寬自身職業道路,為公司的發展壯大拼搏進取,奮發有為。 1月27日,公司黨委副書記,工會主席李春梅一行相繼前往第五工程公司幸福橋TOD項目、第八工程公司天府新區國家電網項目看望慰問。 每到一個項目,李春梅一行都詳細了解了項目人員組織架構、工程施工進度、質量、安全等基本情況及項目黨支部建設情況,并親切詢問員工特別是青年員工的生活工作情況,充分肯定了項目全體員工所付出的努力和取得的成績,叮囑大家一定要注意防寒保暖,停工期間要認真做好疫情防控和安全排查工作,確保安全和身體健康。 在座談會上,李春梅向全體職工傳達了集團第三次黨代會精神、公司2021年工作重點、黨團建設的目標和責任,希望大家要進一步貫徹落實好集團黨代會精神,共同為集團實現“千億華西”、邁進“世界五百強”的宏偉目標,為公司“百億機司”的發展目標努力奮斗。
蔣延強前往項目一線開展“冬送溫暖”活動 作者:代先婷 1月22日上午,四川機司董事、總經理蔣延強及公司工會、安全監督管理部相關人員一行前往第九工程公司榮盛·時代天府項目,代表公司慰問奮戰在項目一線員工。 蔣延強一行看望慰問一線員工,給他們送去了大米、食用油、牛奶等慰問品,并親切詢問員工的生活工作情況,叮囑大家要做好防寒保暖工作。 蔣延強一行查看了項目施工現場,并進行了座談交流。在座談會上,蔣延強提出具體要求,一是把疫情防控工作放在首位,落實各項防控措施。必須提高疫情防控管理等級,鼓勵川外員工就地過節,所有進出人員必須戴口罩、測體溫登記、亮碼通行。二是加強現場安全文明施工,貫徹落實“一崗雙責”制。項目人員自身要做好表率,必須把工作落到實處,堅持安全生產兩手抓。 ? ? 最后,蔣延強向項目全體人員提前送出春節祝福,指出公司將會加大力度為員工謀福利,希望大家進一步貫徹落實好集團第三次黨代會精神,共同為集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的宏偉目標努力奮斗。
四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福 ? ? ? ? ?為了保障公司員工過一個祥和、安全的春節,春節前夕,四川機司黨委書記、董事長余強深入職工群眾送去組織關懷和節日祝福。 ? ? ? 2月6日-2月8日,余強帶領公司安全監督管理部、黨委工作部、辦公室等相關人員,前往華西花園二期、老舊小區、廠區、職工食堂等開展防疫、消防情況、安全等檢查;并來到公司二辦公區,去往每一個基層單位看望慰問大家,送去組織的關懷和新年的祝福。 ? ? ? 余強提出具體要求,一是做好疫情防控不松懈。各個出入口一定要嚴格人員體溫檢測、嚴格疫情防控,不能有思想上的松懈;二是做好安全保障工作。做好春節期間老舊小區、辦公區的安全隱患排查,要對消防器材嚴格檢查,要有安全交底;三是要關心關愛員工。要進一步加強職工食堂管理,確保員工的就餐安全衛生和營養搭配。四是貫徹落實好集團第三次黨代會精神和公司工作會精神。各單位要進一步從項目一線,公司上下貫徹落實集團第三次黨代會精神,要認真總結去年的工作,進一步貫徹落實公司一屆二次職代會暨2021年工作會部署安排,籌劃好新一年的工作,及時部署安排本單位的工作會。各單位一定要為沖刺百億機司,擼起袖子加油干,認真貫徹落實好集團“8795”工作部署,把“速度”放在首位,做大經營規模,提升經濟運行質量。 ? ? ? 最后,余強祝愿公司員工及員工家屬新年快樂,牛年吉祥,幸福安康! ?
聚焦職代會 | 解放思想、真抓實干,開啟“四五”跨越發展新征程!四川機司召開一屆二次職工代表大會暨2021年工作會 ? ? ? ? ? ? 揚帆奮進,擊鼓催征!2月2日,四川機司一屆二次職工代表大會暨2021年工作會在公司會議廳召開,第一屆職工代表、公司領導班子、中層干部參加了會議。集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林,集團工會副主席李海深等出席會議,馬林作重要講話。 ? ? ? ? ? ? 集團黨委副書記、副董事長、總經理馬林充分肯定了機司2020年和“三五”規劃取得的成績,高度贊同“四五”規劃制定的各項工作目標,對四川機司領導班子和全體職工的辛勤努力表示感謝。他從建筑行業的政策環境、經濟環境、社會環境等方面,結合企業的經營現狀及發展格局,深刻分析了行業面臨的機遇及挑戰。他指出,未來的經濟增長必須依靠創新組織模式,優化產業結構、加速結構調整等全新動能,在危機中尋找商機,在挑戰中尋找機遇。就如何以實干推動企業發展、贏得未來,馬林提出三點要求:一是要解放思想,大膽創新,不斷優化區域布局和業務結構;二是要認清形勢,找準問題,查漏補缺,盡快找到適合自己的發展道路;三是要真抓實干、狠抓落實,敢于擔當,加強內部管理,強化風險防范。 ? ? ? ? ? ? ? 公司黨委書記、董事長余強表示,本次會議是在全面貫徹落實省委十一屆八中全會、經濟工作會及集團第三次黨代會精神,邁進“千億華西”和“百億機司”實現跨越發展、彎道超車的加檔提速階段召開的一次重要會議。針對公司下一步發展,余強提出幾點要求:一是認清形勢解放思想凝聚發展共識;二是以高質量的黨建引領公司快速發展;三是培育高質量的企業文化護航公司快速發展;四是鍛造高素質的干部隊伍保障公司快速發展。他勉勵全司職工要放開思想,放開眼界,上下同欲,戮力同心,改革創新,銳意進取,全力打好“四五”規劃開局之戰,努力實現“百億機司”的奮斗目標,奪取跨越發展的全面勝利! ? ? ? ? ? ? ? ?會議聽取并審議通過了公司董事、總經理蔣延強作題為《解放思想 真抓實干 破釜沉舟 背水一戰—為全面完成2021年工作目標和進軍百億機司而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面回顧了四川機司2020年及“三五”期間取得的主要成果,客觀分析了公司面臨的形勢和發展過程中存在的問題,總結了公司五年來的探索實踐,提出了“四五”規劃的主要目標、工作思路和工作安排。 ? ? ? ? ? ? ? ?會議審議通過了公司財務總監余浩偉作的《2020年財務工作報告》。書面審議了公司2020年度工會工作報告、領導班子成員執行廉潔自律規定的情況報告及集體合同和“三個專項集體合同”履行情況報告。 ? ? ? ? ? ? ? 會議指出,“四五”規劃期定位為公司的快速發展期,公司的奮斗目標是:深入貫徹集團第三次黨代會精神,全面落實“8795”工作部署,在集團公司“十四五”戰略規劃的框架下,聚焦集團發展總目標,積極作為開拓奮進加快發展,到2023年實現“百億機司”,到2025年營業收入突破150億,把四川機司建設成為經營規模、管理水平、贏利能力與特級資質相匹配,具有較強競爭力的投資建設集團,爭做集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的絕對主力軍。 ? ? ? ?
? ? ? ? ?1月22日上午,四川機司董事、總經理蔣延強及公司工會、安全監督管理部相關人員一行前往第九工程公司榮盛·時代天府項目,代表公司慰問奮戰在項目一線員工。 ? 蔣延強一行看望慰問一線員工,給他們送去了大米、食用油、牛奶等慰問品,并親切詢問員工的生活工作情況,叮囑大家要做好防寒保暖工作。 蔣延強一行查看了項目施工現場,并進行了座談交流。在座談會上,蔣延強提出具體要求,一是把疫情防控工作放在首位,落實各項防控措施。必須提高疫情防控管理等級,鼓勵川外員工就地過節,所有進出人員必須戴口罩、測體溫登記、亮碼通行。二是加強現場安全文明施工,貫徹落實“一崗雙責”制。項目人員自身要做好表率,必須把工作落到實處,堅持安全生產兩手抓。 最后,蔣延強向項目全體人員提前送出春節祝福,指出公司將會加大力度為員工謀福利,希望大家進一步貫徹落實好集團第三次黨代會精神,共同為集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的宏偉目標努力奮斗。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第九工程公司 文/代先婷、圖/賴均莉
四川省總工會授牌四川機司東來印象項目2020年四川省“職工(農民工)文化驛站” ? 9月3日下午,四川省總工會對四川機司東來印象(簡陽市文化體育中心)項目授牌“四川省農民工文化驛站”。項目始終秉持“服務職工、關懷職工”的原則,致力于打造滿足職工各項生活、工作需求的“全能文化驛站”。 據驛站相關負責人介紹,該項目職工(農民工)文化驛站建立于2018年6月,共設置管理人員2人,定期開展項目部職業技術文化知識授課,2019年全年中,項目職工書屋管理人員共公開授課達5次。參與學習人員達38人,通過專業知識授課,在提升職工及農民工施工技術以及安全生產意識等施工素質方面發了揮積極作用,對整個項目施工進程取得明顯成效。 “文化驛站”建立以來,在第五工程公司黨總支的指導下,項目部積極加強農民工文化建設,一是開展農民工培訓,組織專業技術人員為農民工現場授課,切實提升了農民工的專業技能,2019年,項目部累計開展農民工專題課堂5次,參與學習人員近百人;二是開展農民工技術比武,利用勞動競賽、安全月、質量月等主題活動,組織農民工比安全、比質量、比進度,在比武過程中提升了農民工的職業素質;三是大力宣傳“善建”文化,把華西“善建”文化融入到安全交底、三級教育等日常工作中,把華西的文化理念懸掛在顯眼位置,使“善建”文化不斷深入農民工心中,他們也自覺踐行起“善建”文化;四是協助集團工會到東來印象項目開展“送文化下基層”普惠活動,近200名農民工參加了活動,極大地豐富了農民工的文化生活;五是切實關心農民工身心健康,開展了“送清涼”“送溫暖”“健康義診”“健康講座”等系列活動,讓農民工切身感受到華西對他們的真切關愛。 東來印象項目“文化驛站”的建設豐富了農民工的文化生活,把項目部建成了農民工的“家”,讓他們在項目部提升了技能、開闊了視野、拓寬了思路。下一步,項目部將繼續抓好“文化驛站”建設,為廣大農民工創造更好的工作、生活環境和文化氛圍,為東來印象項目建設凝聚更大的力量! ? 文/夏偉、徐星宇 圖/余昕錡
四川機司看望慰問雅江縣援藏掛職干部 總部工會 文、圖/郭思芮 8月19-21日,四川機司黨委副書記、工會主席李衛光帶領慰問組一行深入甘孜州雅江縣,看望慰問公司外派雅江縣援藏掛職干部,為奮戰在援藏幫扶一線的掛職干部送去公司的關心和慰問。李衛光一行來到雅江縣,與縣住建局等同志召開座談會,關心了解公司援藏干部工作、學習和生活等情況。周宏基作為公司外派雅江縣住建局掛職副局長,報告了援藏工作開展情況和思想生活情況,表示一定會不辱使命,為雅江縣的發展貢獻自己的力量,展現四川機司幫扶干部的良好風貌。雅江縣住建局局長對四川機司掛職幫扶干部的工作能力和敬業精神給予充分肯定并表示感謝。 李衛光代表公司黨委和廣大干部職工,向周宏基表示誠摯的慰問,對他致力于援藏工作,扎根基層、克服困難,為民務實、甘于奉獻的精神和取得的成績給予充分肯定,同時對地方政府給予掛職干部的關心、支持和幫助表示感謝。 李衛光指出,對口幫扶雅江縣是集團公司賦予四川機司的光榮而神圣的政治任務,希望按照集團黨委的統一部署,在集團公司的堅強領導和公司的全力支持下,為雅江縣的發展打下堅實根基,作出應有的貢獻。他鼓勵援藏干部要繼續努力,靜下心、俯下身,多向雅江縣的干部群眾學習,特別是要結合單位特長和自身的專業優勢,找準工作的結合點,借助掛職機會,拓寬本單位與雅江縣在項目對接、人才培養等方面的合作,實現援藏工作與單位發展相互促進、共同提高。
百人同慶百年婦女節川建機司開展紀念“三八”節100周年紅色之旅活動  本報訊:川建機司舉行了有史以來人數最多的一次慶“三八”婦女節出游活動。川建機司機關、房地產開發公司、物業公司、德陽基地管理處的全體在崗職工和特邀代表等132人分兩批次,于3月24日開始為期五天的廬山----紅色之旅,以此共同慶祝“三八”婦女節百年佳節。  今年,是“三八”國際勞動婦女節100周年,為紀念“三八”婦女節百年佳節,進一步增強廣大職工的團隊意識,增進相互間的溝通和了解,激勵廣大職工奮發向上的精神,川建機司領導班子就如何開展此次“三八”婦女節紀念活動進行了專題研究和部署,組建了籌備小組,制定了詳細的活動方案。為解決工作和活動之間的矛盾,做到工作與活動兩不誤,此次活動分為兩批次組團進行紅色之旅。  此次活動于4月4日順利結束。在領略祖國大好河山,回顧祖國“紅色”歷史的旅程中,大家受益匪淺。與此同時,通過此次活動,達到了預期的目的。并賦予了此次“三八”婦女節更加豐富的涵義。  賀海濤、吳靜(文)/賀海濤(圖)
又到三月攬勝時 [ 2014-06-12 ]
又到三月攬勝時為紀念“三.八”國際勞動婦女節誕辰一百周年,在公司領導的大力支持下,分批次組織了在崗員工及特邀代表進行了為期五天的江西——廬山紅色之旅。五天行程,勞累并快樂著;同時也珍藏著無限的體驗。  景德鎮的“瓷”絕  我們跟隨導游來到了景德鎮陶瓷工藝加工廠。在大致參觀了瓷器的制作流程后,我駐足在了瓷器仿真品的陳列室。這里存放著部分從元青花瓷至毛主席專用瓷縱越幾百年的仿真瓷代表作。耳聽著講解員的解說,眼看著一件件精美絕倫的仿真品,想象著元青花瓷的粗獷豪邁,大明成、萬瓷的精致典雅以及大清康、雍、乾盛世瓷的雍容恢弘。正是瓷器的這份美侖美奐,才讓西方人直接將瓷器的稱呼“china”用來代指中國,瓷器對西方的影響由此可見一斑。隨著“盛世收藏”理念的不斷深入,瓷器的內秀將會更加地大放異彩。  三清山的“景”絕  三清山原本名不見經傳。也許正因為如此,它的原貌才得以很好地保存。三清山的“景”絕主要體現在“石奇霧幻”:行至海拔1600米左右時,隱隱約約奇石顯現,越往上爬越顯清晰。首先映入眼簾的是在一片石山中,一塊狀如巨蟒的條石昂首挺立,幾欲噴薄而出,形神備至,這叫“巨蟒出山”;在不遠處,另一碩大無比的橢圓形石頭,與雞蛋形狀無二,在它的頂端有一小個石塊,小石塊猶如剛剛破殼而出獲得新生的小雞,因此得名“小雞破殼”;還有那栩栩如生,圣潔高雅的“司春女神”日夜守衛著這里……越是意會,越是形似。真是巧奪天工,嘆為觀止。登上了峰頂,極目遠望,正當愜意地感受那一覽眾山小的怡然自得的快樂時,忽然似有一雙無形的巨手從山下疾速提升起一塊無邊無際的曼妙的月白色的紗幕,飄逸而又厚重,一會兒功夫,近處不識人。天上人間,疑為一體,只是不斷有驚訝聲傳出。過了一會兒,太陽出來了,說也奇怪,這紗幕回收的速度也有些快得讓人瞪目,亦真亦幻,直叫人留連忘返。  廬山的“謎”絕。  收藏好對三清山的眷念,來到了廬山。我的廬山情結充滿著“神秘”和“神謎”。這種情結的產生緣自于三方面——首先是兩首詩:一是讀書實習時教習李白留下的那首豪情萬丈的《望廬山瀑布》,一是參加工作后教習由蘇軾所寫的充滿著濃厚哲學意味的《題西林壁》;其次,同大多數那個年代的人一樣,一部優美浪漫的影片《廬山戀》,勾起了我對廬山無數的遐想(這時的廬山于我還只是一種神秘);最后從一些書籍史料中知曉了國共兩黨的領導人曾在這里分別召開過具有重大影響的會議,廬山非一般意義上風景名山,這些事件的發生使風景秀美的廬山更添了一份神“謎”的氣氛。  解開我的情結,是我多年的夙愿。然而,時不湊巧,線路不一,未能全解我廬山“神秘”情結;檔案時效未到,不能開放,也難解我“神謎”的情結。  我們的旅行結束在南昌“八一”紀念碑下。夜幕中,抬頭仰望碑頂,燈光下似乎軍旗仍在獵獵,然而戰爭硝煙已經褪盡,軍魂長存依然威懾。它在告訴世界:中國人民珍視和平。  此次旅行,雖有遺憾,但并不影響收獲,有遺憾就有期盼。有時殘缺的美別有一番滋味。  正是:又到三月攬勝時,初春絕勝在江西。  楊宗芬  2010年3月29日
集團領導看望和慰問華西花園二期工程項目部  炎炎烈日送清涼  ——集團領導看望和慰問華西花園二期工程項目部  7月23日,集團黨委常委、紀委書記陳繼烈、集團工會田卓娜部長等在省建機司總經理萬曉林、黨委書記邱定輝、黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光等同志的陪同下,來到省建機司華西花園二期工程項目部,給冒著酷暑奮斗在一線的職工(農民工)送去了綠豆、白糖、防暑降溫藥等用品,同時,還贈送了30元話費的聯通通話“工友卡”和防暑降溫知識宣傳圖等資料,帶去了集團領導和集團工會組織的親切關懷和慰問。  陳書記等一行來到施工現場,參觀了華西花園二期工程,聽取了項目經理的介紹和匯報。最后,陳書記叮囑項目全體人員,目前正值夏季,天氣炎熱,一定要注意防暑降溫,盡量錯開高溫時間,要把生產安全、職工人身安全放在重要位置,采取有效措施,積極為職工(農民工)做好防暑降溫工作,切實保障夏季安全生產。  公司工會  2010.8.2
戰高溫、送清涼、保安全為進一步保障職工(農民工)的身體健康,切實做好夏季防暑降溫工作,確保勞動生產和生活環境衛生,省建機司工會根據集團《關于開展2010年夏季送清涼活動和勞動保護監督檢查活動的通知》精神,結合各在建工程情況,及時做出了詳細的活動安排。從7月起,公司各級層層開展了送清涼和勞動保護監督檢查活動。  公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光親自帶領公司工會、團委等相關人員分赴廣元、南充、德陽以及成都周邊的十余個重點在建工程項目,看望和慰問頂著炎炎烈日奮戰在生產施工一線的職工(農民工),將綠豆、茶葉等防暑降溫物品送到他們手中,給他們送去了一片清涼。在送清涼活動中,每到一處,都要詳細了解項目部的工程概況和施工進展情況、夏季防暑降溫措施和勞動保護等情況,并對項目施工現場(車間)的作業和生活環境、防暑降溫措施、勞動保護用品的發放和農民工工資的支付情況等進行了檢查,對存在的問題當即提出了建議和整改意見。同時,對進一步做好高溫時期的防暑降溫工作提出了具體要求:一是面對持續高溫天氣,防暑降溫工作不可懈怠,項目部一定要合理安排工作時間,避過高溫時段;二要采取各項有利措施保障職工(農民工)健康,防止中暑事件的發生,保證食品衛生,對從事高溫作業的人員,應及時供給解暑飲料或防暑降溫藥品;三是要高度重視安全生產,確保施工安全生產的順利進行,切實把組織的關懷落實到進一步有效促進項目部安全生產和維護職工身體健康上來。  截止目前,公司各級在送清涼活動中,共投入資金6萬余元。  機司工會  2010年8月26日為進一步保障職工(農民工)的身體健康,切實做好夏季防暑降溫工作,確保勞動生產和生活環境衛生,省建機司工會根據集團《關于開展2010年夏季送清涼活動和勞動保護監督檢查活動的通知》精神,結合各在建工程情況,及時做出了詳細的活動安排。從7月起,公司各級層層開展了送清涼和勞動保護監督檢查活動。  公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛光親自帶領公司工會、團委等相關人員分赴廣元、南充、德陽以及成都周邊的十余個重點在建工程項目,看望和慰問頂著炎炎烈日奮戰在生產施工一線的職工(農民工),將綠豆、茶葉等防暑降溫物品送到他們手中,給他們送去了一片清涼。在送清涼活動中,每到一處,都要詳細了解項目部的工程概況和施工進展情況、夏季防暑降溫措施和勞動保護等情況,并對項目施工現場(車間)的作業和生活環境、防暑降溫措施、勞動保護用品的發放和農民工工資的支付情況等進行了檢查,對存在的問題當即提出了建議和整改意見。同時,對進一步做好高溫時期的防暑降溫工作提出了具體要求:一是面對持續高溫天氣,防暑降溫工作不可懈怠,項目部一定要合理安排工作時間,避過高溫時段;二要采取各項有利措施保障職工(農民工)健康,防止中暑事件的發生,保證食品衛生,對從事高溫作業的人員,應及時供給解暑飲料或防暑降溫藥品;三是要高度重視安全生產,確保施工安全生產的順利進行,切實把組織的關懷落實到進一步有效促進項目部安全生產和維護職工身體健康上來。  截止目前,公司各級在送清涼活動中,共投入資金6萬余元。  機司工會  2010年8月26日
四川機司舉辦女職工“快樂人生魅力女性”  2011年3月22日上午,四川機司工會女工委舉辦以“快樂人生魅力女性”為主題的知識講座。本次專題講座特邀請四川省總工會干部學院法學高級講師郭先為我們主講,她主要針對女性的特點從贏在禮儀到婚姻家庭等為姐妹們灌輸了新的理念,樹立了信心,“世界因你而美麗,為心靈做美容,快樂工作,享受生活!”,郭老師精彩的演講,使公司六樓會議室充滿了歡聲笑語。  整個講座圍繞“快樂人生要用心經營”展開。首先,郭老師利用大量精彩案例來給我們講解,從儀表禮儀、形體禮儀、語言禮儀、餐桌禮儀、談話技巧、身心健康等方面形象生動地講述了女性禮儀的基本常識和待人接物的細節要求,介紹了在快節奏的工作、學習、生活中要怎樣學會善待自己、肯定自己、經營自己,才能體會幸福人生,要用積極樂觀的態度去完成角色的穿越,女性要經濟獨立,終身學習,快樂工作,交友廣闊才能獲得自信。講座現場氣氛活躍,姐妹們始終保持愉悅的心情聽課,對于從事建筑行業平常一直忙碌而辛苦的女職工來說,聆聽到這樣的講座無疑是一份別樣而溫馨的禮物。  通過舉辦女職工專題知識講座,進一步提高廣大女職工自身素質和自我修養,充分展示當代女性健康向上、勇于創新、爭先創優、銳意進取的時代風采,爭做時代新女性,推進和諧新發展,共建美好新機司,充分發揮廣大女職工“半邊天”的作用。  四川機司工會毛仙秀
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